Formation continue

Mise à jour le   07/10/2023
FC1

Formation continue à l'EUMB

L'école Universitaire de Maïeutique de Brest vous propose son offre de formation 2021/2022 :

  • Des formations courtes sur différents thèmes : Grossesses à risques, violences faites aux femmes, suivi gynécologique et contraception par les sages-femmes,  surveillance in utero, santé environnementale...
  • Des formations diplômantes (Diplômes Universitaires...)
  • Des Webinaires (Webigyn...)

Vous retrouverez des précisions sur le public concerné dans chaque fiche formation à retrouver dans les onglets ci-dessous.

 

 

DU nov 2022 x2

En novembre 2022 ont eu lieu les modules de formation du DU de Suivi Gynécologique de Prévention. Cette session de formation organisée par l'EUMB a réuni deux groupes de sages-femmes et médecins généralistes de toute la France.

Suivi gynécologique et contraception par les sages-femmes

suivi gyneco

18, 19 et 20 septembre 2023

Repérage et accompagnement des violences intrafamiliales

Violences faites aux femmes

23 et 24 janvier 2023

  • Pour vous inscrire à une formation courte :

Complétez le bulletin d'inscription accessible grâce au lien "en savoir plus" disponible sous chaque formation et le renvoyer par mail ou par courrier à l'adresse ci-dessous :

secretariat.fc.esf@univ-brest.fr

ou
EUMB (site UFR de Médecine et Sciences de la santé)

22 avenue Camille Desmoulins

CS93837

29238 BREST cedex 3

Un CEntre de SIMulation, pour l'apprentissage et l'enseignement des sciences de la santé.

Le Centre de Simulation est une structure innovante d'enseignement et de recherche, pour l'amélioration de la qualité des soins. Équipé de mannequins simulateurs de patients, de matériel de haute technologie, et animé par des professionnels enseignants, le Cesim reconstruit des situations de soins, afin de permettre un apprentissage par l’action.

Le Cesim est également un centre de recherche dans le domaine de la pédagogie et de la communication médicale, ainsi que dans l’évaluation et le développement technologique.

Les obligations DPC

La loi de modernisation de notre système de santé a été adoptée et publiée au JO le 27 janvier 2016. L’article 114 est dédié au DPC. Le principe général est que tous les professionnels de santé sont soumis à une obligation DPC.

Concrètement, chaque professionnel de santé doit justifier, sur une période de trois ans, de son engagement dans une démarche de développement professionnel continu comportant des actions de formation continue, d'analyse, d'évaluation et d'amélioration de ses pratiques et de gestion des risques.

La plupart de nos formations (DU/DIU et courtes) sont DPC dans l’une ou plusieurs catégories.

Les avantages :
  • Pour les personnels salariés (dont les hospitaliers)

La plupart des employeurs financent les formations DPC, renseignez-vous auprès de votre service Ressources Humaines et/ou Formation.

  • Pour les personnels libéraux

Si votre forfait individuel n’est pas épuisé, le fait de s’inscrire à une formation DPC vous permet :

  1. De réduire le coût total de la formation (le forfait sera déduit du coût total)
  2. D’avoir une indemnité liée à formation

Les possibilités de financement :

Vous êtes salarié(e)

Plusieurs dispositifs de financement permettent la prise en charge des formations (Plan de formation, Période professionnalisation, DIF, …). Renseignez-vous auprès de votre structure.

Votre employeur peut, soit financer seul la formation, soit solliciter un OPCO (organisme financeur) pour financer la formation.

Vous êtes libéral(e)

Vous pouvez solliciter soit l’ANDPC, soit votre OPCO, pour le financement de votre formation.

  • L’Agence Nationale DPC, dans le cadre de votre forfait individuel, peut participer au financement de votre formation
  • L’OPCO (organisme financeur) à qui vous versez vos cotisations : FIF-PL, Actalians, FAF-PM…
Pour plus de renseignements, contactez-nous par mail : secretariat.fc.esf@univ-brest.fr