La reprise d'études
Êtes-vous un adulte en reprise d'études ?
La formation continue est inscrite dans le Code du travail. Elle s’adresse à toute personne souhaitant se former au cours de sa vie active.
Vous relevez de la formation continue (FC) si vous avez interrompu votre cursus universitaire depuis plus d’un an, que vous soyez :
- Inscrit à France Travail
- Salarié du secteur privé ou public, quelle que soit la nature de votre contrat de travail
- Non-salarié (travailleur indépendant, auto-entrepreneur, profession libérale, commerçant…)
- Dans une autre situation (congé parental, disponibilité, invalidité…)
En reprenant vos études, vous suivrez le même cursus universitaire que les étudiants en formation initiale.
Toutes les formations de l'Université de Bretagne Occidentale sont accessibles en reprise d'études, soit près de 150 diplômes dans des domaines variés.
Prêt à vous lancer ?
Découvre les étapes de votre projet :
Un rendez-vous incontournable : participez à une réunion d’information collective animée par un conseiller en Reprise d'Études et Validation des Acquis (REVA).
Cette réunion a pour but de vous donner tous les détails concernant les modalités pratiques d’accès à la formation et les démarches de financement. À l’issue de ce rendez-vous, vous recevrez une fiche reprise d’études qui devra être retournée complétée au bureau REVA par mail ou par courrier.
Vous n'êtes pas disponible ?
Nous mettons à votre disposition un espace d’information numérique.
Pour y accéder, vous devez au préalable vous créer un compte.
Bon à savoir
Vous souhaitez faire évoluer votre carrière mais vous ne savez pas par où commencer ?
Salarié : vous pouvez solliciter gratuitement l’aide d’un conseiller en évolution professionnelle (CEP).
Demandeur d’emploi : contactez votre conseiller France Travail.
Vous devez tout d’abord vérifier que vous avez les prérequis pour accéder à la formation.
Pour consulter les conditions d’accès aux formations, consultez la fiche du diplôme :
- Allez sur le catalogue des formations de l’UBO
- Cherchez votre diplôme
- Allez dans l’onglet « Admission, inscription »
Si vous n’avez pas le niveau de diplôme requis, vous pouvez envisager de faire une Validation des Acquis Personnels et Professionnels (VAPP)
Pour accéder à une formation de l’UBO, vous devez candidater.
Cela signifie que votre dossier sera étudié par le responsable pédagogique de la formation. Il va non seulement vérifier que vous avez les prérequis mais également le niveau et la motivation suffisante pour suivre les enseignements.
- Pour les candidatures en première année (licence 1, PASS, DEUST 1...)
Vous devez utiliser la plateforme Parcoursup, selon le calendrier fixé par le Ministère de l'Éducation Nationale
- Pour les candidatures en M1 (1ère année de Master)
Rendez-vous sur la plateforme monmaster :
- Pour les candidatures en L2, L3 et M2
Chaque diplôme a son propre calendrier de recrutement, souvent, les candidatures ouvrent au printemps. Pour connaître la procédure de candidature, retournez sur l’onglet « Admission, inscription » du diplôme souhaité :
En cas de question sur la procédure, contactez le secrétariat pédagogique de la formation.
Les contacts sont indiqués sur le catalogue des formations, à droite de la fiche dédiée au diplôme.
En parallèle de cette étape, vous devez effectuer une demande de financement.
Le coût d'une reprise d'études sur un diplôme national comprend :
les droits d'inscription universitaire, définis par arrêté ministériel (pour en savoir plus, cliquez : ici)
les frais pédagogiques, qui dépendent du diplôme
Financement
Le financement de votre formation peut être pris en charge par différents partenaires. Afin de mener à bien votre projet, vous devez effectuer une demande de financement par un tiers.
Le Bureau REVA vous accompagne individuellement dans vos démarches auprès des partenaires concernés. Elles doivent être réalisées dans les meilleurs délais et dès que votre choix de formation a été clairement défini.
Rémunération
Le statut de stagiaire de la Formation Continue peut vous permettre de maintenir votre rémunération ou votre allocation.
Le Compte Personnel de Formation (CPF)
Lorsque vous travaillez, vous cumulez des droits à la formation qui sont reportés, en euros, sur votre Compte Personnel de Formation (CPF). Chaque actif (hors agents publics) dispose d’un CPF crédité en euros :
- 500 €/an pour se former (plafonné à 5000 €)
- 800 €/an pour les moins qualifiés et les personnes ayant une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (plafonné à 8000 €)
Vos droits restent disponibles dans votre compte, même en cas de changement d’employeur ou de statut (par exemple : si vous étiez salarié et que vous êtes maintenant demandeur d’emploi ou encore vous étiez salarié et vous êtes maintenant agent de droit public). En fonction de votre projet de formation, vous pouvez bénéficier d’abondement par votre financeur (employeur, OPCO, Régions, France Travail…).
Pour mobiliser votre CPF, la formation doit être certifiante, c'est-à-dire, délivrer :
- Une certification enregistrée au RNCP (par exemple, un diplôme national type licence, master, doctorat),
- Ou une attestation de validation de blocs de compétences,
- Ou un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP),
- Ou une Validation des Acquis de l’Expérience (VAE),
- Ou une certification inscrite au « répertoire spécifique »,
- Le permis de conduire,
- Une Certification de connaissances et de compétences professionnelles (CléA).
Une application CPF est disponible, elle vous permet de :
- Comparer la qualité des formations des organismes certifiés,
- Consultez le taux de réussite et la satisfaction des usagers,
- Vous inscrire et payer en ligne.
Pour vous inscrire à une formation grâce au CPF, vous devez vous créer une identité numérique. Plus d'informations, cliquez : ici
Pour en savoir plus et créer votre compte, rendez-vous sur la plateforme :
Quelques informations complémentaires selon votre statut
Vous êtes demandeuse ou demandeur d’emploi
Prenez contact avec votre conseiller France Travail pour lui parler de votre projet.
Échangez avec lui sur :
- Le maintien de vos allocations chômage pendant la période de formation
- Le financement partiel ou total de votre projet.
Aide Individuelle à la Formation (AIF)
C’est une aide au financement de votre formation qui peut prendre en charge soit la totalité du coût de la formation, soit être en complément d’autres financements.
Vous êtes concerné par cette aide si vous êtes :
- Demandeur d’emploi inscrit à France Travail,
- En Contrat de Reclassement Professionnel (CRP),
- Ou en Contrat de Transition Professionnelle (CTP),
- Ou Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP).
En Bretagne : QUALIF Emploi Individuel
Le QUALIF Emploi Individuel est une aide qui peut permettre aux demandeurs d'emploi d’accéder à une formation professionnelle sanctionnée par un diplôme ou un titre enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
Cette aide s’adresse aux demandeurs d’emploi ou personnes récemment licenciées économiques, justifiant :
- d’une résidence en Bretagne depuis au moins 6 mois avant la date d’entrée en formation,
- de 2 ans d'activité professionnelle minimum pour les formations supérieures au bac ou équivalent.
Tout projet doit être validé par votre conseiller emploi (Mission Locale, Cap Emploi et France Travail…). Si vous disposez d’un montant financier sur votre Compte Personnel de Formation (CPF), vous devrez le mobiliser en premier.
En savoir plus sur les aides de la Région Bretagne
Autres régions :
Contactez votre conseiller France Travail pour connaître les aides possibles.
Vous êtes en CDD, CDI ou intérimaire
Le CPF Projet de transition professionnelle
Peuvent en bénéficier tous les salariés souhaitant changer de métier et/ou profession qui justifient d’une ancienneté minimale en qualité de salarié, à la date de départ en formation.
- Pour les salariés en CDI : être en CDI (et non concerné par une décision de rupture de contrat de travail) au moment de la demande, justifier d’une ancienneté d’au moins 24 mois consécutifs ou non, en qualité de salarié, dont 12 mois dans l’entreprise actuelle.
- Pour les salariés en CDD : être en CDD au moment de la demande, justifier d’une ancienneté d’au moins 24 mois consécutifs ou non au cours des 5 dernières années, dont 4 mois consécutifs, ou non, en CDD au cours des 12 derniers mois (sauf contrats spécifiques).
- Pour les salariés intérimaires : être titulaire d'un contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire, justifiant d’une ancienneté de 1 600 heures travaillées dont 600 heures dans l'entreprise de travail temporaire.
Si la formation a lieu en tout ou partie sur le temps de travail : vous pouvez obtenir un congé spécifique et une rémunération minimum.
Depuis le 1er janvier 2020, la gestion du CPF de transition professionnelle est assurée par l’organisme Transitions Pro.
Si vous souhaitez démissionner et solliciter un CPF Projet de Transition Professionnelle vous devez, préalablement à votre démission, avoir demandé un accompagnement auprès d’un conseiller en évolution professionnelle. Pour plus d'informations, cliquez : ici
Le plan de développement des compétences de l'entreprise
À compter du 1er janvier 2019 le plan de développement des compétences remplace le plan de formation. Il permet aux salariés de suivre des actions de formation à l’initiative de leur employeur, par opposition aux formations qu’ils peuvent suivre de leur propre initiative grâce à leur compte personnel de formation.
N’hésitez pas à en parler à votre employeur.
Reconversion ou Promotion par l’alternance (ProA)
La Reconversion ou promotion par alternance (dite « Pro-A ») vise à favoriser leur évolution professionnelle et leur maintien dans l’emploi. Elle vise particulièrement les salariés dont la qualification s’avère insuffisante au regard de l’évolution des technologies ou de l’organisation du travail.
La Reconversion ou promotion par alternance est réservée aux salariés :
- En contrat à durée indéterminée (CDI) ou en CDI intérimaire (CDII),
- Ou bénéficiaire d’un contrat unique d’insertion (CUI) à durée indéterminée,
- Ou sportif ou entraîneur professionnel en CDD.
Ce dispositif est accessible aux salariés dont le niveau de qualification est inférieur à un diplôme de niveau bac + 3. Pour en savoir plus, cliquez : ici
Vous êtes fonctionnaire
Congé de formation professionnelle (CFP)
Il permet aux agents publics de suivre une formation qui ne leur est pas proposée par leur administration.
Pour savoir comment en bénéficier, contacter le service du personnel de votre employeur.
Il pourra vous être demandé de mobiliser le solde sur votre Compte Personnel de Formation (CPF). Pour le moment, le CPF des fonctionnaires est crédité en heures et non en euros.
En savoir plus et créer votre compte CPF
Vous exercez une profession libérale
L’organisme financeur de vos formations est le Fonds Interprofessionnel des Professionnels Libéraux (FIF-PL).
Pour en savoir plus :
Vous êtes travailleur indépendant
L’organisme financeur de vos formations est l’AGEFICE (Fonds d’Assurance Formation (FAF) du Commerce, de l’Industrie et des Services).
Pour en savoir plus
Vous avez été accepté dans la formation de votre choix ?
Vous devez désormais effectuer votre inscription à l’université.
Le Service Universitaire de Formation continue et d'Alternance centralise les inscriptions administratives des candidats en reprise d’études. L’inscription à l’Université se déroule en 2 étapes :
1. L'inscription administrative
Quelques semaines avant la rentrée universitaire, la scolarité de la Formation Continue vous adresse un mail qui vous explique la procédure à suivre. Veillez à bien suivre cette procédure et pas celle du secrétariat de votre composante, qui concerne celle des étudiants inscrits en formation initiale.
La reprise d’études a un coût :
- Les droits universitaires : le montant de ces droits est fixé chaque année par arrêté ministériel, retrouvez-les en cliquant : ici
Bon à savoir : les étudiants en formation continue sont exonérés de la CVEC (Contribution à la Vie Etudiante et de Campus).
- Les frais pédagogiques (coût de formation) : aux droits universitaires s’ajoutent les frais pédagogiques. Ils sont propres à chaque formation et peuvent être pris en charge dans le cadre de la formation professionnelle.
Le bureau REVA (Reprise d'Études et Validation des Acquis) vous accompagne dans vos démarches de recherche de prise en charge des frais pédagogiques par un tiers. En cas de refus de prise en charge, une tarification forfaitaire pourra vous être proposée.
Une fois l’inscription finalisée et les frais réglés, vous recevez une carte de stagiaire de la Formation Continue. Elle vous ouvre les mêmes droits que celle d’un étudiant en Formation Initiale (FI). Cette étape doit impérativement être finalisée avant le 30 septembre de l’année universitaire.
2. L'inscription pédagogique
En début d’année universitaire, vous devez vous inscrire pédagogiquement auprès de la composante qui délivre la formation. Cette inscription vous permet de choisir les Unités d’Enseignements (UE) de votre parcours et, au besoin, d’étaler la formation sur une ou plusieurs années.
Elle conditionne votre accès aux :
- Enseignements : cours magistraux (CM), travaux dirigés (TD, travaux pratiques (TP)
- Examens