L’alternance est une relation tripartite, un partenariat afin d’assurer la cohérence du projet professionnel de l’alternant et sa montée en compétence.

• Les acteurs :

L'alternant :

Il est au centre du dispositif et est accompagné au quotidien.

Un tuteur ou maître d’apprentissage dans la structure d’accueil :

Il accueille l’alternant, organise ses activités, participe à sa progression en ajustant ses tâches et missions.

Un tuteur pédagogique à l’université :

Il organise et coordonne le parcours de formation avec l’équipe pédagogique et l’employeur, évalue et valide les acquis.

• Les outils :

Le livret :

C’est un document réglementaire de liaison entre l’entreprise et l’Université, confié à l’alternant(e) dès le début de la formation. Il sert à décrire les activités menées par l’alternant, à l’université et chez son employeur. Il favorise la communication entre les 3 parties.

Les visites :

Le tuteur pédagogique se rend sur le lieu de l’alternance (une à deux par an). C’est un temps privilégié d’échanges entre les 3 parties. Il permet de faire le point sur l’état d’avancement des projets, les difficultés rencontrées et les axes de progrès.