L’alternance permet d’obtenir un diplôme et de l’expérience professionnelle.
Ce mode pédagogique permet d’enrichir des connaissances et compétences en combinant des périodes d’enseignements et des missions chez un employeur privé ou public.
Des avantages pour les alternants et pour les employeurs :
Pour les alternants
- Acquérir une qualification reconnue en situation de travail,
- Bénéficier d'un accompagnement tant professionnel qu'universitaire,
- Continuer ses études tout en percevant un salaire,
- S'ouvrir un certain nombre de droits (retraites, mutuelles, aide au permis...),
- Accéder plus facilement à l’emploi, parce qu’immédiatement opérationnel.
Pour l’employeur
- Former un jeune aux spécificités de ses métiers, de sa culture d’entreprise,
- Accélérer ses projets et développer son activité,
- Optimiser son recrutement,
- Faire entrer des idées nouvelles, entretenir du lien avec l’enseignement,
- Recruter un salarié motivé en bénéficiant de conditions avantageuses,
- Assurer une transmission des savoir-faire et un accompagnement grâce aux tuteurs.
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de formation en alternance
Chiffres clefs de l'alternance à l'UBO
+ de 1600 alternants
Près de 80 formations
95% d'insertion professionnelle*
*Après un Master ou une Licence Pro, enquête de l’Observatoire des Parcours de Formation et de l’Insertion Professionnelle 2022 sur les diplômés 2020, chiffres à 30 mois après l’obtention du diplôme.
Retrouvez toutes les enquêtes de l'Observatoire de l'UBO sur l'insertion professionnelle des étudiants