Le Contrat de Professionnalisation et/ou d'Apprentissage est établi en deuxième année de Master d'Ingénierie de Conception parcours Conception Mécanique - Génie Industriel (M2) : il s'agit d'un contrat de travail "particulier" avec l'obligation de formation à durée déterminée (12 mois), permettant de se former en alternant des périodes de formation à l'Université (1/3 du temps) et en entreprise (2/3 du temps), par période en entreprise courtes en début de formation (3 à 4 semaines) et plus longues ensuite (12 semaines).
Objectif
Il s’agit de donner aux étudiants une formation de base en mécanique fortement complétée par une formation pratique aux technologies modernes de la conception mécanique et de la production industrielle. L’enseignement en 2ème année de Master favorise une pré-orientation vers les métiers de la conception ou ceux de la production. Le tout est complété par une formation générale préparant aux fonctions de cadre. L'objectif est donc clairement de permettre à l'étudiant d'acquérir une qualification professionnelle tout en favorisant son insertion professionnelle.
Compétences visées
A l’issue de leur formation, les diplômés du Master d'Ingénierie de Conception parcours Conception Mécanique - Génie Industriel sont capables de :
Maîtriser les technologies et les lois fondamentales régissant le fonctionnement des systèmes mécaniques
Utiliser les méthodes et les outils de la conception mécanique ou de la production industrielle (suivant l’option choisie)
Manager des équipes de bureau d’études ou d’une unité de production
Gérer une petite unité industrielle
Débouchés
Les principaux secteurs visés sont :
les bureaux d'études
les unités de production
les centres de recherche
les sociétés d'ingénierie
Les diplômés peuvent exercer les fonctions suivantes :
Ingénieur de bureaux d’études de mécanique
Ingénieur de production
Chargé d’affaires (méthodes, conception de machines spéciales, qualité, conception d’outillage)
Organisation de la formation
La formation est organisée selon une répartition de 33 semaines en entreprise et 18 semaines en période de formation à la Faculté des Sciences et Techniques (volume horaire total : 456 h).
Conditions de recrutement
Pour l'entreprise
Définir une fiche de poste correspondant aux besoins de l’entreprise
Transmettre à l’UIMM 29 la fiche de poste
Mener une procédure de recrutement du profil correspondant, en cohérence avec les règles nécessaires à une embauche en contrat de professionnalisation
Expédier à votre OPCA, dans les 5 jours suivant le début de l’exécution du contrat, l’ensemble des pièces requises :
le contrat de professionnalisation rempli en 5 exemplaires
la convention établie entre l’entreprise et l’école
le programme de formation
le curriculum-vitae du futur salarié
le calendrier et le volume horaire
Pour l'étudiant
Etre admis en 2ème année de Master d'Ingénierie de Conception parcours Conception Mécanique - Génie Industriel
Rechercher une entreprise
Signer un contrat de professionnalisation avec celle-ci
Dates à retenir
Date de début de la formation : Lundi 26 septembre 2022
Date de fin de la formation : Vendredi 8 septembre 2023
Exemples de structures d'accueil
CLAAS, Dufour Yachts, EADS, Faurecia, IMEX CGI, Piriou, Renault, Thalès, Total
Exemples de sujets
Implémentation des moyens de production d'une nouvelle usine
Amélioration des changements de format
Gestion des flux logistiques
Lean Management et amélioration continue
Accompagnement du démarrage d'un nouveau produit
Mise à jour d'un outil informatique
Caractérisation mécanique d'outillages de moulage
Dispositif de relevage d'outillage d'âges
Conception et calcul de strcutures composites
Conception d'un lampadaire autonome en énergie
Contacts
UIMM 29
3 rue Jacques Daguerre – BP 216 - 29804 BREST cedex 9
- Tiphaine L’HOSTIS - 02 98 02 54 79 - tlhostis@uif.bretagne.org
UBO
Service Formation Continue - Cellule Alternance
- Marlène ANDRE - 02 98 01 82 56 marlène.andre@univ-brest.fr
Faculté des Sciences et Techniques – Département Génie Mécanique
- Thierry LE GOUGUEC (Directeur) - 02 98 01 66 70 - Thierry.LeGouguec@univ-brest.fr
- Laurent SOHIER (Directeur Adjoint) - 02 98 01 70 05 - Laurent.Sohier@univ-brest.fr
- Lydia PECH (Secrétaire Administrative) - 02 98 01 66 94 - Dpt.geniemeca@univ-brest.fr